岗位职责：
1、带领团队，完成门店销售额及毛利额任务；
2、进行商品的进销存管理，管控门店运营成本；
3、对门店经营事务进行项目性管理，处理外部关系。

岗位要求：
1、高中及以上学历，管理相关专业；
2、优秀的问题分析、决策、解决能力，丰富的风险规避经验；
3、有极强的沟通能力、推动能力及协调能力。
4、40岁以下，男女不限，有工作经验的有限考虑。

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